DRG住院医疗服务绩效评价面向有出院病例的各级医疗机构，使用DRG绩效评价要领，划分对医院各科室的住院医疗服务“能力”、“效率”、“医疗清静”情形举行评估，并能使用这些指标自界说审核计划，对科室举行绩效审核。
1、成熟产品架构系统
天下上百家乐成案例，产品功效完善，知足差别医院客户需求。
2、公立医院绩效审核
接纳国家标准针对公立医院绩效审核病案首页指标监测剖析。
3、DRG管理目的设定
科学的测算管理目的值，使院内管理目的值有理有据。
4、剖析报告自动天生
自界说时间天生院内剖析报告。
5、绩效审核比照剖析
审核指标及规则自界说，辅助科室内部奖金分派及医师提升等。
6、手术绩效审核剖析
统计全院、手术科室、外科医外行术量、各级手术占比剖析。
7、科室转科绩效剖析
依据DRG权重原则支解转科科室绩效，合理分派科室绩效评价。
8、DRG医师档案存储
建设临床医师绩效档案，自动核算、恒久积累、永不清零。
9、临床专科能力提升
以专病专治、专业病组笼罩率综合剖析评价，提升专科能力。
1、中国医学科学院北京协和医院
2、四川大学华西医院
3、解放军总医院（301）
4、中南大学湘雅医院
5、河南省人民医院
6、广东医科大学隶属医院
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